Ao amin'ny tontolo iray entin'ny fananany kalitao sy ny fenitra, ny fikambanana dia miezaka hatrany ny hanatrehana ireo fepetra takian'ny fikambanana iraisam-pirenena ho an'ny fenitra (ISO). Ny ISO dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fananganana sy ny fitazonana ny fenitry ny indostria, ny fiantohana ny tsy fitovian-kevitra sy ny fanarahan-dalàna manerana ny sehatra samihafa. Amin'ny maha-ampahany amin'ity ezaka ity, ny fanamarinana isan-taona dia atao mba hanombanana ny fankatoavan'ny fikambanana amin'ny fenitra Iso. Ireo fanamarinana ireo dia misy dikany lehibe amin'ny fanombanana sy fanatsarana ny dingana, hanatsarana ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ary ny fitomboan'ny fandaminana.
Ny Audit isan-taona dia famerenana lalina ny asan'ny fikambanana, mikendry ny hanombatombana ny fenitra momba ny fenitra ISO, fantaro ireo faritra hanatsarana azy, ary hiantoka ny tsy fitovian-kevitra sy ny fahombiazana amin'ny andro andavanandro. Ity fanombanana feno ity dia mandrakotra ny lafiny samihafa toy ny fitantanana kalitao, ny fiantraikan'ny tontolo iainana, ny fahasalamana ara-tontolo sy ny fiarovana ary ny fiarovana ny fiarovana ary ny andraikitra ara-tsosialy.
Mandritra ny fizotry ny fanamarinana, ny mpanova hevitra, izay manam-pahaizana tena mahay amin'ny sahan-dry zareo avy, tsidiho ny fikambanana handinika ny fomba fiasa, antontan-taratasy ary ny fomba an-toerana. Izy ireo dia manombatombana raha mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny ISO ny fizotran'ireo fikambanana, refesina ny fahombiazan'ny rafitra ampiharina ary manangona porofo mba hanamarinana ny fanarahan-dalàna.
Vao haingana, ny orinasa dia nahomby tamin'ny famerenam-bola isan-taona fanavaozana ny taratasy fanamarinana fanamarinana ISO. Ity dia fandrosoana lehibe nataon'ny orinasa tamin'ny fanatsarana ny tanjaka feno azy, ary nanamarika ny haino aman-jery vaovao, fananganana fanamboarana ary fitantanana ny faneva. Ny orinasa dia manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fanamarinana ny "rafitra telo". Ny fampidirana ny kalitao sy ny tontolo iainana ary ny rafi-pitantanana ara-pahasalamana ara-pahasalamana sy fiarovana amin'ny fiarovana ary ny fiarovana ny fiarovana. Amin'ny fanamafisana ny fitantanana ny fandaminana, ny fanamboarana ny fanomanana ny boky sy ny antontan-taratasy momba ny fitantanana sy ny fanamafisana ny votoatin'ny rafi-pitantanana ara-pitantanana mahazatra, ary ny fanatanterahana ny fitantanana anatiny, ny orinasa dia hampiasa vola amin'ny fananganana sy ny fanatsarana ny rafi-pitantanana.
Ny ekipan'ny manam-pahaizana dia nanao fanaraha-maso ny rafi-pitantanana rafitra momba ny orinasa. Amin'ny alàlan'ny famerenana ny antontan-taratasy, ny fanadihadihana, ny fandinihana, ny fandinihana, ny fanamarihana, ny fanasokiana ary ny fomba hafa, ny vondrona manam-pahaizana dia mino fa ny antontan-taratasin'ny orinasa dia manaraka ny fenitra sy ny fitsipiky ny firenena mifandraika amin'ny fenitra sy ny fitsipiky ny orinasa. Manaiky ny hanavao ny fanamarinana sy ny fisoratana anarana amin'ny rafi-pitantanana orinasa ary hamoaka ny mari-pahaizana momba ny fanamarinana fanamarinana "rafitra telo" telo ". Ny orinasa dia handray an-tanana izany hitrandrahana sy hitrandraka ao anaty ao anatiny, ary hampiroborobo ny fitantanana sy ny fandidiana ny "rafitra telo", ny kalitao, ny tontolo iainana ary ny fiarovana ny fiarovana ary ny fanatsarana ny fampiasam-bola feno momba ny orinasa sy ny fampandrosoana ara-pahasalamana.
Post Fotoana: Sep-22-2023